மைக்ரோorkக்காரர்கள்
Mturk இல் பதிவு செய்ய இயலாதவர்களுக்காக, Microworkers Mturk ஒரு நல்ல மாற்று ஆகும். மைக்ரோorkக்காரர்களின் பணிக்கான ஊதிய விகிதம் ஒழுக்கமானது
Microworkers இல், வேலை செய்ய வேண்டிய வேலை ஒரு பணி என்று அழைக்கப்படுகிறது. வேலையை இடுகையிடும் நபர் வேலை வழங்குபவர் என்று அழைக்கப்படுகிறார், பணியைச் செய்பவர் நபர் தொழிலாளி என்று அழைக்கப்படுகிறார்.
ஒரு குறிப்பிட்ட நாட்டிலிருந்து பணியாளர்களுக்கு பணியாளரை பணிக்கு கட்டுப்படுத்துவதற்கு மைக்ரோorkக்கர்கள் அனுமதிக்கின்றனர். வழக்கமாக, அமெரிக்கா, இங்கிலாந்து மற்றும் பிற அடுக்கு 1 நாடுகளான டயர் 2 மற்றும் இந்தியா, பாக்கிஸ்தான், பிலிப்பைன்ஸ், நைஜீரியா போன்ற டைரியர் 3 நாடுகளில் உள்ளவர்களை விட அதிக பணிகளைப் பெறலாம்.
தொடக்கத்தில், நீங்கள் 40 பணிகள் வரை மட்டுமே முடிக்க முடியும். நீங்கள் இன்னும் பணியை முடிக்க முடியும் முன் உங்கள் பணி மதிப்பிட முதலாளிகள் காத்திருக்க வேண்டும். எதிர்மறை மதிப்பீடு உங்கள் ஒட்டுமொத்த துல்லியத்தை பாதிக்கும்.
எந்த நேரத்திலும், கடந்த 30 நாட்களில் உங்கள் துல்லியம் 75% குறைவாக இருந்தால், அதிக பணிகளை முடிக்க அனுமதிக்கப்பட மாட்டீர்கள். அந்த வழக்கில், நீங்கள் 30 நாட்களுக்கு வெளியே எதிர்மறையாக மதிப்பிடப்பட்ட பணிக்காக காத்திருக்க வேண்டும். எனவே வெற்றிகரமாக நிறைவு செய்யக்கூடிய பணிகளை மட்டுமே நீங்கள் நிறைவு செய்ய வேண்டும்.
பணிக்கு ஒரு சம்பளம் பொதுவாக $ 0.05 முதல் $ 0.5 வரை மாறுபடும். எனவே, நீங்கள் அடுக்கு 1 நாட்டில் இருந்திருந்தால், நீங்கள் $ 50 வரை சம்பாதிக்கலாம் - $ 100 பணிகளில் இருந்து. இருப்பினும், நீங்கள் டைரிய 2 தேசத்திலிருந்து வந்திருந்தால், உங்கள் வருவாய் கணிசமாக குறைவாக இருக்கும், அது $ 30 குறியை கடக்க கடினமாக உள்ளது.
Microworkers தொழிலாளர்கள் மற்றும் முதலாளிகள் இருவரும் பொதுவான பதிவு வழங்குகிறது. நீங்கள் அஞ்சல் முகவரி உள்ளிட்ட சரியான தகவலை உள்ளிடுகிறீர்கள் என்பதை பதிவு செய்யும்போது, உங்கள் அஞ்சல் முகவரிக்கு மைக்ரோorkக்காரர்கள் ஒரு சரிபார்ப்பு PIN ஐ அனுப்பும்போது, நீங்கள் முதல் முறையாக உங்கள் வருமானத்தை திரும்ப பெற வேண்டும். மக்கள் பல கணக்குகளை உருவாக்கவில்லை என்பதை உறுதிப்படுத்த இந்த செயல்முறை அவசியம்.
Microworkers குறைந்தபட்ச விலக்கு தொகை $ 9 + விலக்கு கட்டணம் (Paypal க்கு 7.5%)
how to earn 100$in day in microworkers
Reviewed by Unknown
on
04:26
Rating:
No comments: